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社員研修で人材育成を目指す研修部門を支援 --- Leading Program on Business Communications
人材育成.site

複合的アプローチにより、課題解決と定着化を目指します

新人 主体性発揮

若手 影響力の醸成

リーダー・マネージャー 育成力強化

ダイバーシティ 個性の尊重と発揮

人材育成.site の利用法
「なんの研修をやればいいかわからない」
「新人に〇〇研修をやったけど、少し的がずれていた。違うアプローチで出来ないだろうか」
「うちの社員は『××が足りない』と言われているが、いったいどうすればいいんだ?」


こんなお悩みをお持ちの人材育成担当者様に以下の形で、
研修・教育企画のサポートをいたします。




研修を企画する際「教育課題別」「受講対象者別」に、
どのような研修がふさわしいかを判断できる。

課題 × 対象 = 研修